Когда желание улучшать становится системой

Когда желание улучшать становится системой


Андрей Пастухов – ПСР-тренер ООО «Волгодонская АЭС-Сервис»

Любые изменения на производстве начинаются не с приказов, а с людей, которые видят, как сделать работу удобнее, безопаснее и эффективнее. Особенно ценно, когда этот интерес подкреплён знаниями и готовностью делиться ими с коллегами. Именно такой подход отличает специалиста 1 категории производственно-технической группы ООО «Волгодонская
АЭС-Сервис» Андрея Пастухова.

Он уже сделал серьёзный шаг в развитии культуры непрерывных улучшений: успешно прошёл обучение в Корпоративной академии Росатома и получил статус сертифицированного тренера Производственной системы Росатома (ПСР) по всем шести программам. Андрей освоил инструменты «Система 5С», разобрался в «7 видах потерь», изучил картирование материальных и информационных потоков, картирование офисных процессов, а также методику реализации ПСР-проектов и основы Производственной системы Росатом.

«Конечно, за этим результатом стоит не только моя личная работа,– делится Андрей. – Я очень благодарен своим наставникам. Руслан Арьков, ведущий инженер ОРПСР Ростовской АЭС и старший тренер Росатома по программам ПСР, и Мария Попова, специалист 1 категории группы сопровождения ПСР производственно-технического отдела «Волгодонскатомэнергоремонт» – филиал АО «Атомэнергоремонт», локальный ПСР-тренер и старший тренер Росатома щедро делились своим экспертным опытом, помогали разобраться в тонкостях методик и подготовиться к обучению. Без поддержки моего руководителя Алексея Привады и постоянной помощи коллеги Юлии Макеевой этот путь был бы гораздо сложнее. Очень ценно работать в такой команде профессионалов».

Такой багаж знаний – это огромный потенциал для предприятия. Теперь Андрей не просто применяет принципы бережливого производства на своем рабочем месте, но и готов обучать коллег выявлять скрытые потери, оптимизировать процессы и повышать общую эффективность труда. Сочетание молодой энергии, энтузиазма и серьёзной корпоративной подготовки делает его настоящим драйвером культуры непрерывных улучшений в нашей организации.

Поздравляем Андрея с этим важным шагом в карьере! Желаем ему неиссякаемого вдохновения, успешного внедрения смелых идей и новых побед на благо атомной отрасли. Такие целеустремлённые и грамотные сотрудники – настоящая гордость предприятия и пример для подражания!